Классификация будет зависеть от выбора шрифта. Легко ли (в случае если все же неприятный осадок будет) отключиться от таких мыслей. Ваша реакция? Можете ли сами выразить (показать, проявить) человеку свое негативное отношение к нему? Если да, то как? Можете ли долго плохо относится к человеку? Прощаете ли Вы обиды? 1. Но иногда оказывается так: человек считает, что какое-то дело нужно делать вот таким способом, а я делаю другим способом, который тоже приведет к той же цели, и он не менее эффективен (и мне это точно известно). Необходимость работать с какими-то документами (в том числе связанными с деньгами, а я это очень не люблю), заполнять какие-то бланки, писать отчеты.

Хотя я постараюсь этого не показывать, а спокойно сказать, что у мнея есть свое мнение на этот счет. Хотя и считаю, что во многих случаях то, что подсовывают доверчивой публике, - бессовестное надувательство. И я знаю, что он не стал бы так делать, если бы не было на то объективных причин. Хотя если я говорю с одним, а все остальные в это время слушают, могу и не переводить взгляд. Ни про одно из этих дел я не могу сказать, что оно окончательно осталось незавершенным.

А вот его "симпатичность" я определяю чисто интуитивно: смотрю на человека и пытаюсь прочувствовать, нравится он мне или нет, вызывает ли симпатию. Многим людям часто кажется, что кто-то против них что-то имеет, а потом оказывется, что это просто результат неверного понимания каких-то слов или поступков. А может быть во многом мне противоположен. В последнее время (чуть меньше года) практически всегда выбираю вариант "здесь и сейчас", хотя до этого в течение как минимум лет 15-ти выбирала вариант "приятные воспоминания".

Пытаюсь определить, что именно я чувствую, когда это началось, чем могло быть вызвано. На основании всего этого написать инструкцию и вручить человеку. Собственно, еще нравится возможность интересного общения в процессе работы, и, наверное, возможность быть в центре внимания, имеющего позитивную эмоциональную окраску. Если я получу отказ, я буду знать, что действительно объективно просто нет такой возможности. Во-вторых, когда у меня разное мироощущение (а оно у меня меняется часто, варианта 4 или 5 принципиально разных мироощущений, я себя чувствую как бы совсем разными людьми при этом), я по-разному отвечаю на вопросы. В случае с моим руководителем - просто потому, что я его очень уважаю. Как бы проецирует глобальный смысл на свои жизненные цели.